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News 纪检监察
公司纪委全体纪检干部于19日上午心怀喜悦收看党的十九大开幕盛况,认真聆听习总书记作的十九大报告。报告中明确了“夺取反腐败斗争压倒性胜利”。报告中的“只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着,深化标本兼治,保证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期率,确保党和国家长治久安”科学论断令人印象深刻。十八大以来,农副物流纪委从四个方面强化了监督执纪问责工作。一是构造制度管理体系。完善了公司党风廉政建设和反腐败工作制度,共出台了各种制度60多项,特别是出台了《农副物流关于落实党风廉政建设责任“两个责任”的实施意见》、《执纪问责暂行办法》、《“一案双查”工作实施办法》。二是强化源头治理力度。强化对人事、财务、干部任免、人才招聘领域及重点部门、重点岗位督查,尤其在工程建设领域,把工程招投标、质量检查验收、项目设计变更、材料采购供应及资金管理列入监督重点。三是狠抓中央八项规定和“四风”问题。每年开展两节等6大传统节日“四风”专项督查,每月定期督查各单位、各公司公务出差、公务接待、费用支出情况,共审计督查相关报表近千份。四是改进纪律审查工作。在纪律审查和案件查办方面,共搜集信访举报信12件,近两年成案3件,案件办结率100%。十九大报告指出当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,我们要坚持巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心。在今后的工作中,公司纪委将深入贯彻落实十九大报告中对纪检监察工作提出的具体要求,...
时间: 2017 - 10 - 19
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为深入落实中央八项规定精神,巩固作风建设成果,2017年以来,公司纪委严格按照区纪委工作部署,深入推进作风建设 “防隐身、防变异、防反弹”行动,坚决防止“四风”问题反弹。一是制定方案保证行动开展有序。制定了《南京农副产品物流配送中心有限公司关于开展作风建设“防隐身防变异防反弹”专项行动方案》,从总体目标、重点内容、职责分工、工作步骤等方面进行了详细安排,提出了具体要求,明确了问责举措,保证按区纪委要求有条不紊持续推进。二是开展自查促进行动运行高效。公司纪委根据“三防”专项行动的要求,月底上报本月工作推进情况、检查表等,针对问题下发整改清单,做到有专题会议研究部署、有工作计划、有问题底数清单、有问题整改方案和时间表,集中协调解决困难,全面推动自查自纠工作深入开展开展。三是严肃追责问责形成强大震慑。截止9月底,共上报统计报表6份,发现问题线索5个,查实1件,查处人数1人,共通报1批次。通过对违纪人员的问责处理,达到了问责一个、震慑一批、教育一片的效果。
时间: 2017 - 10 - 11
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为实践监督执纪“四种形态”,体现运用“四种形态”的成果,真正用好纪律戒尺,做到挺纪在前,用纪律管住大多数,农副物流纪委严格按照区纪委要求,做好“四种形态”统计上报工作。在实际应用中,农副物流纪委对“四种形态”及其处置方式的内容都进行了认真学习。在统计上报工作中,公司纪委以问题线索为起点、以处理结果为依据、以从重原则报送处理方式、以人次为单位进行统计报送。截至2017年8月底,“四种形态”统计工作做到了不迟报、不漏报、不错报,及时准确无误。
时间: 2017 - 09 - 06
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8月26日,农副物流纪委在四楼会议室召开季度纪检工作会议,农副物流各支部书记、纪检委员、各部(室)负责人参加了会议。会议总结回顾了前三季度纪检工作完成情况,部署了四季度纪检监察工作,对区纪委“四个专项行动”开展情况进行了回顾,同时传达贯彻区委区政府关于创建全国文明城市新的工作部署和要求。会议结合农副物流现状,就如何打好创建全国文明城市攻坚战提了几点要求,号召大家从提高思想认识、加强“五个方面管理”,暨环境卫生整治、安全生产管理、经营秩序管理、交通秩序管理、创建氛围营造方面下大力气开展工作,同时严格执行“谁主管、谁负责,谁丢分、谁负责”的工作责任制,坚持在创建中考核单位,将创建工作与各相关单位年底目标任务考核挂钩,确保文明城市创建工作万无一失。
时间: 2017 - 08 - 30
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8月9日下午,我区召开执纪审查安全工作会议。区委常委、区纪委书记杨彬在会上传达了中央、省市纪委执纪审查安全工作会议精神并部署下一阶段工作。        会后,农副物流纪委及时召集各支部书记及纪检委员、纪检监察室工作人员通报学习执纪审查安全工作会议精神,纪委书记袁金城指出今后公司各级纪检干部要严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》相关规定,进一步压实执纪审查安全责任,确保不发生执纪审查安全事故。围绕“执纪审查安全零事故”的要求,认真查找执纪审查工作中存在的安全漏洞和事故隐患,严格执纪审查安全制度和规定,做细做实执纪审查安全工作,坚决杜绝各类执纪审查安全事故的发生,确保执纪审查工作健康深入推进。
时间: 2017 - 08 - 14
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日前,全区纪检监察系统开展了“喜迎十九大,勤廉家风,铁军形象”主题征文活动,农副物流纪委及时部署,精心组织,积极参加主题征文活动,共选送10多篇作品。区纪委按照公平、公正、择优的原则,组织专家对稿件进行认真评选,评选出一等奖3篇,二等奖5篇,三等奖8篇。配套服务公司副经理宋心时同志撰写的《我家的家训》荣获优秀奖。    我家的家训农副物流配套服务公司  宋心时        从我的祖父这一辈开始,我家就很不幸。    听我的祖母说,她时年32岁,我的祖父就去世了。祖父时年40岁,正当壮年。留下大伯父16岁,二伯父10岁,父亲5岁,还有一个3岁的姑姑。    然而,祸不单行。祖父去世刚8天,大伯父又因病不治而撒手人寰。    贤契既殁,长子又丧,我的32岁的新寡祖母到底怎么过啊!而且她还是一双小脚。    祖母说,她没有改嫁。她依靠着我的舅爷爷也就是她的兄弟们的常年帮助和照料,最终还是把这个家撑起来了。二伯父娶妻生子成了家,父亲先是入私塾,后来考取了本县的首届师范学校,姑母嫁给了参加抗美援...
时间: 2017 - 08 - 08
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8月3日,农副物流召开作风建设专题会议,贯彻落实区委主要领导关于加强作风建设的批示精神,要求各部门、各下属公司进一步抓好干部职工作风建设,正视问题,引以为戒,举一反三,加强整改,努力解决公司作风建设中的突出问题,努力实现工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,为加快众彩发展提供有力保障。纪委书记袁金城主持会议。会议通报了区委作风办抽查情况,相关部门负责人就加强本部门作风建设、提升工作效能做了表态发言。党委书记陶四清对公司作风建设工作提出了具体要求:一要提高认识,正视问题,切实增强作风建设的紧迫感和责任感。各部门都要充分认识加强作风建设的极端重要性和现实紧迫性,由点及面、由表入里,将作风建设整改工作与精细化管理、安全扫雷、双百行动、文明创建结合起来,确保作风建设成效。二要突出重点,完善制度,深入开展作风提升工作。建立完善岗位责任制、工作负责制、服务承诺制、限时办结制等工作效能考评制度,真正做到以制度提升管理水平,以制度管人管事,以制度巩固作风建设成效。三要加强领导,严明纪律,确保作风建设取得实实在在效果。各部门一把手要切实担负起抓作风建设的领导责任,带头查摆问题,带头检查落实。纪检、督查部门要不定期开展明察暗访,对机关作风问题严重、群众意见大的部门和个人,公司将坚决给予严肃处理,以此推进作风建设的深入开展。公司相关领导,各部门、各下属公司主要负责同志,各专业市场经理参加...
时间: 2017 - 08 - 04
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