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根据区委组织部、宣传部要求,近日,南京农副产品物流中心2016—2017年度党员冬训工作启动。2月15日上午,公司党委书记陶四清同志就今年党员干部冬训工作作动员讲话。陶书记从三个方面对2017年党员冬训工作进行了全面动员和部署。一是高度重视,认清冬训工作重要性。党员干部冬训是党的思想建设的一个重要组成部分,是国企集团党组织建设的一项重要工作,对于引导广大党员干部贯彻落实习总书记系列重要讲话精神、倡导社会主义核心价值观、切实加强作风建设具有重要意义。二是要紧扣主题,把握冬训工作针对性。今年冬训内容重点包括深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习领会党中央治国理政新理念、新思想、新战略等七个方面,要通过集中培训,将党员干部的思想与行动统一到中央和省、市和区的决策部署上来。三是精心组织,确保冬训工作实效性。力求统一学与分散学相结合,集中学与自学相结合,理论学与实际相结合,使冬训更加贴近基层、贴近实际,打造学习理念更新、主体参与更强、学习氛围更浓、学习效果更好的学习型基层党组织。本次集中冬训时间为2天半,公司党委要求,冬训工作要结合十八届六中全会专家辅导报告、一季度远程教育培训周、“两学一做”学习教育专题组织生活会和民主评议党员等活动,确保内容丰富、扎实有效。
时间: 2017 - 02 - 16
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为规范公司选拔任用干部工作,提高选人用人公信度和满意度,根据中央和省市区委组织部有关通知要求,2017年2月10日上午,农副物流中心党委召开公司2016年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。会议由公司纪委书记袁金城主持,党委书记陶四清做2016年度干部选拔任用工作报告,公司中层以上干部和部分党员群众代表近50人参加会议,区委组织部干部监督科同志也全程参与指导。陶四清书记从五个方面回顾了2016年公司选拔任用干部的基本做法:一是坚持标准和原则,把好素质关;二是坚持充分发扬民主,把好推荐关;三是坚持客观公正地评价干部,把好考察关;四是坚持集体讨论决定,把好讨论决定关;五是坚持群众监督,把好公示关。陶书记指出,采取公开选拔等措施,变“缺位竞争”为“全员竞争”,变“伯乐相马”为“赛场选马”,进一步拓宽选人视野,为优秀人才脱颖而出开辟了“绿色通道”。在干部选拔任用工作中,做到记录完整,考察材料、任免职审批表等资料齐全、规范,客观真实地反映了干部选拔任用的运行过程。对照学习贯彻《干部任用条例》要求,陶书记也作了认真分析和深刻反思,对公司2017年干部选任工作提出了新的要求:一是学习宣传再深入,在学习领会的深度、掌握使用的程度上下功夫,不断提高认识,深化理解,吃透精神;二是贯彻执行再加强,在严格执行《干部任用条例》的基础上注重“抓规范、抓深化、抓长效”,进一步搭建择优平台;三是完善制度再落实...
时间: 2017 - 02 - 11
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近日,农副物流党委开展2017年春节前集中慰问生活困难党员工作,公司领导班子为生活困难党员送去慰问金。带着浓浓的关切之情,公司领导班子详细询问困难党员的生活情况,为他们送上慰问金,祝愿他们身体健康、新年快乐,并叮嘱他们有困难及时向公司党委反映。一句句暖心的话语,一次次贴心的问候,让公司困难党员备感温暖。
时间: 2017 - 01 - 18
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