近期，为做好区委第九轮巡察“后半篇文章”，公司纪委在党委领导下，积极督促推进“巡察反馈问题整改落实专项工作”，把此项工作作为“复工复产”的重要抓手，努力解决困扰企业发展的基础性、结构性、典型性问题，真正实现以巡察整改促管理提升，把高质量再发展战略推向纵深。
为保证巡察反馈问题整改到位，公司纪委采取划分“责任田”的方式，按照分级负责原则开展工作。按专业划分到公司各部门，由部门负责人审核把关，分管领导签字上报；对于本级巡察反馈的问题，由各支部书记审核把关，公司各部门负责人联审签字上报。形成了各司其职、形成合力的工作格局，确保整改高效推进。
巡察整改问题千差万别，为保证每项问题整改到位，公司纪委采取分类施策、一对一精准研究的办法逐个攻破。一是对于能立行立改的问题，要求进行穿透式检查，以原始资料佐证整改结果。涉及制度流程完善等深层次问题的，要求建立长效机制并监督其有效运行；涉及追责处罚的，进行逐一核查确保执行到位。二是对短期内难于整改到位的问题，开启“帮扶式”整改，由部门负责人共同研究、“专家会诊”，制定有针对性的整改“套餐”，力克管理难题。